Vacatures in de kijker

Leidinggevende

Coördinator Financiën en Aankoop

UNIE-K | 8200 Sint-Michiels | 30/11/2022

Je staat in voor het beheer van de boekhouding van A tot Z en stippelt mee het aankoopbeleid uit. Je coördineert zowel het team financiën als het team aankoop.

Verpleegkundige LR

Psychiatrisch verpleegkundige

UNIE-K | 8200 Sint-Michiels | 30/11/2022

Als psychiatrisch verpleegkundige kom je terecht binnen onze GES Unit. In de GES groepen bieden wij ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking en een bijkomende gedrags- en/of emotionele stoornis. Voor een aantal cliënten, vooral zij met een ernstige verstandelijke beperking, is hun gedragsproblematiek vooral te verklaren vanuit hun lage ontwikkelingsleeftijd.

Dries LR

Woonbegeleider

UNIE-K | | 30/11/2022

Je werkt in één van onze woningen voor mensen met een meervoudige, verstandelijke beperking. Dit kan een woning zijn met een belevingsgericht zorgaccent of een woning met een ontwikkelingsgericht zorgaccent.

Werken in UNIE-K

Samen met 570 collega’s en vele partners (stagiairs, vrijwilligers, externe verpleegkundigen - gezinszorg,…) is UNIE-K een compagnon de route voor mensen met een meervoudige beperking.  

 

We bieden zorg en ondersteuning aan

  • volwassenen met een verstandelijke beperking, al dan niet met bijkomende gedragsproblematieken,
  • volwassenen met een meervoudige motorische beperking en
  • volwassenen met een niet-aangeboren hersenletsel (NAH)

We doen dit vanuit 3 locaties in West-Vlaanderen:  Brugge, Gits en Izegem.

6 UNIE-Ke troeven

 

UNIE-K is een grote organisatie met werkzekerheid. In de regel krijg je in UNIE-K een contract van onbepaalde duur. Naast je loon en arbeidsvoorwaarden volgens de barema’s van het PC 319.01, mag je in UNIE-K nog rekenen op deze 6 UNIE-Ke troeven

  WERKOMGEVING 

 

  • Groene en aangename werkomgeving
  • Personeelsrestaurant met gezonde maaltijden en dagelijks gratis soep en vers fruit
  • Ruime parking en fietsoplaadpunten

 

  WAARDERING

 

  • Diverse attenties doorheen het jaar
  • Feest bij verschillende gelegenheden
  • Teambuilding

 

  VORMING & ontwikkeling

 

  • Doorgroeimogelijkheid naar andere functie en/of locatie
  • Interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Introductietraject voor nieuwe medewerkers

 

  WORK-LIFEBALANCE

 

  • Extra verlofdagen volgens sector en
    leeftijd plus 3 extra UNIE-Ke verlofdagen
  • Mogelijkheid tot jobtimewijziging
    en opname verlofstelsels zoals
    ouderschapsverlof
  • Flexibiliteit van uurroosters en keuze
    tot thuiswerk voor bepaalde functies

 

  EXTRA VOORDELEN

 

  • Fietsvergoeding, fietsherstelpunt en
    optie tot fietsleasing
  • Gratis openbaar vervoer voor woonwerkverkeer
  • Extra pensioen vanuit sector en
    voordelige hospitalisatieverzekering
  • Gunstig telefoonabonnement voor
    jou en je gezin
  • Huren infrastructuur UNIE-K voor
    persoonlijk gebruik
  • Medewerkerskortingen via
    YOU-P / Benefits@work:

 

  WELZIJN

 

  • Workshops om veerkracht te versterken
  • Beweegactiviteiten zoals lunchwandelen en tegemoetkomingen bij deelname bepaalde loopwedstrijden
  • Gratis vaccinaties

Onze 5 UNIE-Ke kantjes 

 

Wie is UNIE-K? Wat mag je verwachten in UNIE-K?

Dit vind je in onze 5 UNIE-Ke kantjes.

  INZOOMEN 

 

Jij telt. 

Jouw kennis, vaardigheden en interesses zijn het vertrekpunt om je verdere loopbaan vorm te geven. We houden hierbij rekening met jouw privésituatie.

We luisteren en praten verbindend met elkaar. We geven en nemen hiervoor de nodige tijd. Want elke medewerker is bijzonder, helemaal UNIE-K.

 

  DURVEN

 

We geloven in jou. 

We durven je verantwoordelijkheid geven. Zoals al je collega’s, ben je een denker én doener. Je bent betrokken bij de werking, geëngageerd en neemt initiatieven.

We durven je laten groeien in je job. We investeren in jou. Je kan hier bijleren zodat je samen met je collega’s je expertise ruimer en veelzijdiger kan inzetten.

We durven springen als het kan. We gaan voor nieuwe technologieën, moderne infrastructuur en een vooruitstrevende zorg voor onze cliënten.

 

  COCOON


Hier vind je je plek. 

Een werkomgeving waar er ruimte is om jezelf te zijn, te groeien en verantwoordelijkheid te nemen. Een plaats waar je je goed voelt.

Niet alleen de mooie groene omgeving laat je ademen, maar ook de gezelligheid onder de collega’s. Een kop koffie, een toffe babbel... Ja, hier kan het. Hier heb je fijne collega’s.

 

  DYNAMIEK

 

We zijn continu in beweging.

We gaan flexibel om met veranderingen. We evolueren. Je voelt de positieve energie waarmee we de zaken aanpakken. Zo zorgen we voor de nodige dynamiek in onze organisatie.

 

  COMPAGNON


Bij UNIE-K sta je er niet alleen voor.

Samenwerken vinden we fijn. We helpen en versterken elkaar. Delen onze kennis en vaardigheden. Gaan vooruit en blijven elkaar uitdagen.

Je collega’s ondersteunen, motiveren en inspireren je, elk met hun eigen expertise.

 

Maak kennis met je collega's

 

Elke collega heeft een UNIE-K kantje. 

Woonbegeleider Isabel

Dagbegeleider Sibylle

Teamcoach Evelien

Orthoagoog Ann

Schoonmaker Akuoma

Administratief medewerker Larisa

Heb jij ook zon uniek kantje

 

Dan ben jij de collega die wij zoeken! Je bent een compagnon voor je collega’s met aandacht voor iedereen. Je houdt van een energievolle dynamiek en helpt graag mee om een warme cocoon te creëren voor onze cliënten. Heb je ook een uniek hart voor mensen met een beperking? 

 

Durf te springen en surf naar onze openstaande vacatures.

 

Elke medewerker van UNIE-K heeft 3 kerncompetenties

Vanuit competentiemanagement willen we onze HR-activiteiten - zoals aantrekken, opvolgen, motiveren en helpen groeien van medewerkers- meer geïntegreerd laten verlopen en aan elkaar verbinden. Samen met onze medewerkers hebben we de competentieprofielen voor elke functie in onze organisatie vastgelegd. Zij zijn immers de motor van UNIE-K. Met competentiemanagement leggen we de nadruk op persoonlijke ontwikkeling.

 

Via coachend leiderschap ondersteunen we onze medewerkers en hun ontwikkeling om zo het beste uit henzelf te halen en hun talenten in de verf te zetten.

 

Elke medewerker van UNIE-K heeft 3 kerncompetenties:

Samenwerken, Eigenaarschap en Flexibiliteit, kortweg SEF.

 

  • Samenwerken = actief bijdragen aan een gezamenlijk resultaat.

  • Eigenaarschap = individuele verantwoordelijkheid nemen voor je eigen resultaten.

  • Flexibiliteit = je gedrag en aanpak aanpassen om een doel te bereiken.

SEF affiche foto