Laatste nieuws: maatregelen Coronavirus (COVID-19). Lees meer >

- BELEIDSMEDEWERKER PERSONEEL MET COACHENDE ROL -

BELEIDSMEDEWERKER PERSONEEL MET COACHENDE ROL

Taakomschrijving:

Als beleidsmedewerker:

  • heb je een ondersteunende en begeleidende rol naar teams en leidinggevenden
  • heb je een beleidsondersteunende functie en sta je mee in voor het verder uitbouwen van een performant medewerkersbeleid.

Dit betekent dat:

  • Je mee instaat voor het ontwikkelen, optimaliseren, implementeren en opvolgen van de diverse medewerkers-activiteiten.
  • Je teams en leidinggevenden begeleidt en ondersteunt in hun opdrachten.
  • Je het team van de personeelsdienst dagdagelijks coacht.
  • Je de organisatiecultuur uitdraagt waarbinnen de sleutelwoorden en de waarden van UNIE-K dagelijks gerealiseerd worden in de werking.

Je gaat hierover in overleg met directie, de leidinggevenden en medewerkers.


Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur personeel.

Profiel

  • Je beschikt over een diploma master in een menswetenschappelijke richting en hebt enkele jaren werkervaring en een interesse voor de zorgsector. Kennis van sociale wetgeving is een pluspunt.
  • Je hebt ervaring met het coachen van teams en leidinggevenden en hanteert een coachende houding.
  • Je bent geboeid door alles wat met medewerkers te maken heeft en blijft op de hoogte van alles wat er gebeurt op het vlak van medewerkersbeleid.
  • Je bent in staat het beleid te vertalen in methodieken, procedures en instrumenten en deze effectief te implementeren doorheen de organisatie.
  • Je bent een teamplayer en werkt resultaatsgericht
  • Je beschikt over de nodige sociale en communicatieve vaardigheden. Je kunt vlot overweg met IT-toepassingen.
  • Je werkt in alle 3 de voorzieningen van onze organisatie vanuit je standplaats in Brugge.

Aanbod & interesse

Wij bieden:

  • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
  • Een aantrekkelijk loonpakket met inachtname van relevante anciënniteit volgens PC 319
  • Een uitgebreide verlofregeling.
  • Een boeiende en uitdagende job met verantwoordelijkheid binnen een groene omgeving.
  • Een boeiende werkomgeving in een mensgerichte en innoverende organisatie.

Belangrijk: deze selectieprocedure wordt voorlopig on hold gezet i.v.m. Covid-19/coronavirus.

Je kan voor alle duidelijkheid nog steeds solliciteren voor deze functie, maar voorlopig worden er geen gesprekken georganiseerd. Van zodra we meer duidelijkheid hebben, word je hier tijdig over ingelicht. Alvast bedankt voor je begrip.

Locatie - Ons Erf

Chartreuseweg 53
8200 Sint-Michiels (Brugge)

Interesse?

Stuur je sollicitatiebrief zo snel mogelijk naar vzw UNIE-K, dienst HR tav Birgit Vanhecke, Chartreuseweg 53, 8200 Brugge of mail de gevraagde gegevens naar sollicitaties@uniek.org. Met vragen over deze vacature kun je terecht bij Annick Boedt (directeur personeel) – 050 40 69 60.

BELEIDSMEDEWERKER PERSONEEL MET COACHENDE ROL

Taakomschrijving:

Als beleidsmedewerker:

  • heb je een ondersteunende en begeleidende rol naar teams en leidinggevenden
  • heb je een beleidsondersteunende functie en sta je mee in voor het verder uitbouwen van een performant medewerkersbeleid.

Dit betekent dat:

  • Je mee instaat voor het ontwikkelen, optimaliseren, implementeren en opvolgen van de diverse medewerkers-activiteiten.
  • Je teams en leidinggevenden begeleidt en ondersteunt in hun opdrachten.
  • Je het team van de personeelsdienst dagdagelijks coacht.
  • Je de organisatiecultuur uitdraagt waarbinnen de sleutelwoorden en de waarden van UNIE-K dagelijks gerealiseerd worden in de werking.

Je gaat hierover in overleg met directie, de leidinggevenden en medewerkers.


Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur personeel.

Profiel

  • Je beschikt over een diploma master in een menswetenschappelijke richting en hebt enkele jaren werkervaring en een interesse voor de zorgsector. Kennis van sociale wetgeving is een pluspunt.
  • Je hebt ervaring met het coachen van teams en leidinggevenden en hanteert een coachende houding.
  • Je bent geboeid door alles wat met medewerkers te maken heeft en blijft op de hoogte van alles wat er gebeurt op het vlak van medewerkersbeleid.
  • Je bent in staat het beleid te vertalen in methodieken, procedures en instrumenten en deze effectief te implementeren doorheen de organisatie.
  • Je bent een teamplayer en werkt resultaatsgericht
  • Je beschikt over de nodige sociale en communicatieve vaardigheden. Je kunt vlot overweg met IT-toepassingen.
  • Je werkt in alle 3 de voorzieningen van onze organisatie vanuit je standplaats in Brugge.

Aanbod & interesse

Wij bieden:

  • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
  • Een aantrekkelijk loonpakket met inachtname van relevante anciënniteit volgens PC 319
  • Een uitgebreide verlofregeling.
  • Een boeiende en uitdagende job met verantwoordelijkheid binnen een groene omgeving.
  • Een boeiende werkomgeving in een mensgerichte en innoverende organisatie.

Belangrijk: deze selectieprocedure wordt voorlopig on hold gezet i.v.m. Covid-19/coronavirus.

Je kan voor alle duidelijkheid nog steeds solliciteren voor deze functie, maar voorlopig worden er geen gesprekken georganiseerd. Van zodra we meer duidelijkheid hebben, word je hier tijdig over ingelicht. Alvast bedankt voor je begrip.

Locatie - Ons Erf

Chartreuseweg 53
8200 Sint-Michiels (Brugge)

Interesse?

Stuur je sollicitatiebrief zo snel mogelijk naar vzw UNIE-K, dienst HR tav Birgit Vanhecke, Chartreuseweg 53, 8200 Brugge of mail de gevraagde gegevens naar sollicitaties@uniek.org. Met vragen over deze vacature kun je terecht bij Annick Boedt (directeur personeel) – 050 40 69 60.